Herzlich willkommen

Faires Gehalt nach Tarifvertrag

Als diakonischer Arbeitgeber bieten wir eine faire Bezahlung nach Tarif (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen). Dieser bietet ein festes und transparentes Regelwerk und beinhaltet z.B. Lohnsteigerungen nach Zugehörigkeit, Zulagen und Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche Altersversorgung.

Weiterbildung

Weiterbildung und Schulung sind elementare Grundlagen für die hohe Qualität unserer Mitarbeiter*innen. Bei uns kannst du die Chance nutzen, dich weiterzubilden! Wir freuen uns auf engagierte Mitarbeitende, die sich innerhalb unserer Einrichtung weiterentwickeln wollen.

Familie und Beruf

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Berufstätige in der Pflege ein Thema. Wir wissen, dass gewisse Lebensumstände die Arbeit manchmal erschweren können. Gemeinsam suchen wir eine Lösung, wenn es mal schwierig wird. Es ist uns ein unbedingtes Anliegen, dich hierbei zu unterstützen.

Gesundheitsförderung

Mit unseren Partnerprogrammen fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv. Gesundheitsförderliche und gesunderhaltende Arbeitsbedingungen sind eine wesentliche Voraussetzung, damit unsere Mitarbeiter*innen gesund und engagiert arbeiten können. Und damit es auch noch mehr im Leben gibt als nur den Job.

Soziales Miteinander

Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Werte wie Ehrlichkeit, Offenheit und Respekt sind tief in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Gemeinsame Events - vom Teamdinner, der Ehrung unserer Jubilare bis hin zu unseren Hoffesten - sorgen für ein gutes Miteinander und ein tolles Arbeitsklima.

Bonusleistungen

Die Gesamtvergütung setzt sich zusammen aus einer Regelvergütung, den Jahressonderzahlungen sowie z.B. Schicht- oder Wechselschichtzulagen, Nachtzuschlägen u.v.m. Darüber hinaus profitierst du von ausgewählten Firmenkonditionen, sei es in Fitnessclubs oder Wellness-Einrichtungen.

Unfallschutz

Alle unserer Mitarbeiter*innen sind über die VGH unfallversichert. Und dies auch in ihrer Freizeit. Das bedeutet einen zusätzlichen Schutz oder sogar Einsparmöglichkeiten für diejenigen, die bereits eine solche Versicherung haben und diese nicht weiterführen müssen. 

E-Bike Leasing

Über unser Unternehmen wirst du dir ein E-Bike leasen können. Damit leisten wir einen Beitrag zur Gesundheit der Mitarbeitenden als auch zur ökologisch-umweltverantwortlichen Ausrichtung des Unternehmens, zumal dadurch der Autoverkehr reduziert und die Verkehrslage in der Stadt entspannt wird. Sukzessive errichten wir Ladestationen an den Pflegeheimen.

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitende in der Diakonie erhalten neben dem Gehalt zahlreiche weitere Leistungen. Dazu gehört die zusätzliche kirchliche Altersversorgung. Besonders attraktiv ist die für dich, weil sie dir eine weitere Rente zusätzlich zu den Zahlungen aus der gesetzlichen Rentenversorgung gewährt.